Zur Person

Meine Arbeitsweise

Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist die professionelle Zielklärung und die stets respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Nach der gemeinsamen Zieldefinition wird ein auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Konzept erarbeitet um ihre Zielerreichung zu gewährleisten.

Dabei kommen unterschiedlichste Werkzeuge aus Coaching, Mentoring, Training und Beratung zum Einsatz.

Die Werte und Prinzipien die mein Handeln prägen:

  • Ziel- und Lösungsorientierung
  • Positive Verbindung von Mensch und Unternehmen
  • Respektvolles Miteinander
  • Ehrlichkeit, Offenheit
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Garantierte Wahrung der Vertraulichkeit

Werdegang

  • 39 Jahre
  • 22 Jahre Berufserfahrung
  • 15 Jahre Führungserfahrung
  • 8 Jahre Human Resources Director eines Top 10 Pharmaunternehmens
  • Zusätzlich mehrjährige Erfahrung als Personalberater und Researcher für Fach- und Führungspositionen
  • Breites Branchenspektrum
  • Mehrjährige Erfahrung als interner und externer Coach und Trainer mit dem Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung und Führungsfähigkeiten
  • Zertifizierter Business Coach
  • Abgeschlossenes Studium „Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung“
  • NLP Master Practitioner i.A.